发展是解决一切矛盾的根本

DEVELOPMENT IS THE ROOT TO SOLVE ALL CONTRADICTIONS

思想:文化与价值观

目标统一:上下同欲,是企业生存发展的基石

专家团队

EXPERT TEAM
人力资源管理领域专家
财务管理领域专家
业务管理领域专家
文化价值领域专家
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洪千武——2005年入职华为人力资源管理部,华为TUP股权激励实战顾问

主持数十家企业人力资源管理和股权激励TUP落地项目,华为IBM人力资源项目组特聘外语HR人才,华为人力资源专家,华为海外HRBP推动者、华为大学优秀讲师。曾服务于华为公司、华润江中、国药天寿、中国移动、邮政储蓄等知名企业。
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蒋石刚——原华为西非地区部HR部长,长三角地区组织部人事局专家库特聘专家

20年专注人力资源领域,从事华为HR业界最佳实践及华为管理模式研究与咨询推广实践,现为上海华淼咨询创始人/首席人力资源专家,国家核电、大唐集团、吉利集团、西子集团、山东交运集团、亨通集团、国家电网、丹阳人社局、南通人社局、吴江人社局、海盐人社局等上百家知名企业和政府机关的特聘讲师和顾问。
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陈雨点——华为资深人力资源顾问,浙江大学、厦门大学等知名大学客座教授

2001年入职华为,曾任华为资深人力资源专家、组织变革项目推行总监、海外国家市场拓展总监/公关事务总监。多年的一线历练和华为变革经历,使陈老师在众多管理专家中独树一帜,成为为数不多同时具有战略高度和管理实践落地深度的跨领域、跨职能、国际化业务专家和管理变革专家。
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钟礼汉——原华为高级项目经理、高级讲师,项目管理问题分析与解决专家

2000年入职华为,管理过公司20个重大项目参与《端到端项目管理流程》、《无线工程项目管理流程》制定与优化,曾获得华为“十佳优秀讲师”第一名的荣誉表彰。能完全针对客户的需求和期望来定制培训课程,通过理论讲解和实战演练的方法,帮助学员提升项目管理理念,掌握必备的工具与模板,以达成高质量的项目交付。
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瑞通商学院

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企业之间的竞争,说穿了是管理竞争!

东方瑞通结合过去数千家企业培训经验,秉承“实战、实效、落地”的原则,将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合,成立瑞通商学院,为企业和个人提供人力资源管理、市场营销管理、业务管理、产品研发管理、财务管理、人力资源管理、领导力、企业文化等多重领域数百门类的培训服务。

瑞通商学院致力于为企业提供更实用、更贴近需求的企业管理解决方案,结合世界500强企业成功经验,解决在中国独特市场环境下存在的实际问题,帮助企业提高职业化管理平台,提升企业竞争力!

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