系统规划与管理师是一个专注于信息化项目中系统规划、管理与实施的专业人士。随着信息化进程的加速和数字化转型的深入，这一职业的需求呈现出快速增长的趋势。那么，系统规划与管理师的含金量究竟如何呢？

首先，从职业要求来看，系统规划与管理师需要具备深厚的专业知识和实践经验。他们不仅需要掌握计算机科学、网络技术、数据库管理等领域的专业知识，还需要熟悉IT战略规划、信息系统运营成本和效益分析、IT服务计划和方案制定等方面的知识。此外，他们还需要具备强大的问题解决能力、沟通协调能力和学习能力，以便在不断变化的信息技术领域保持竞争力。这些要求使得系统规划与管理师成为一个极具挑战性的职业，从而也提高了其含金量。

其次，从行业认可度来看，系统规划与管理师是软考中的高级认证之一，其认证标准和考试难度都非常高。获得该认证的人才在行业内拥有很高的认可度，无论是从招聘信息还是从企业用人需求来看，具有系统规划与管理师认证的人才都是企业争相抢夺的对象。这种高认可度不仅为系统规划与管理师提供了更多的职业机会，还使得他们在职场中更具竞争力。

再次，从薪资待遇来看，系统规划与管理师的薪资待遇往往较为优厚。由于他们具备稀缺性和高价值性，因此往往能够获得高于一般职位的薪资水平。随着经验和能力的提升，他们的薪资水平还有望持续增长。这种优厚的薪资待遇也是系统规划与管理师含金量的一个重要体现。

从职业发展空间来看，系统规划与管理师的职业发展路径多样且广阔。他们不仅可以在企事业单位、政府机构等组织内部担任重要职务，还可以在信息系统规划咨询、IT服务等领域发挥重要作用。此外，他们还可以沿着技术路线不断深耕，成为某一领域的专家型人才；也可以转向管理岗位，担任CIO（首席信息官）等高层职务，全面负责企业的信息化工作。这种多样化的职业发展路径为系统规划与管理师提供了更多的发展机会和空间。

综上所述，系统规划与管理师是一个充满挑战和机遇的职业。他们需要具备深厚的专业知识和实践经验、高行业认可度、优厚的薪资待遇以及广阔的职业发展空间等多方面的优势。这些因素共同构成了系统规划与管理师的含金量，使得这一职业成为众多信息技术从业者所追求的目标。