为什么要有进行管理者管理技能训练？“管理者的角色认知决定了管理者的工作成效，因此，角色定位准确非常重要！尤其国内企业的管理者，往往在主动工作、自我定位、角色认知等方面存在着一定问题，从而制约了团队整体合力的发挥。因此作为一名管理者要清楚的认识到自己的角色的定位与认知”

本次培训分为：管理者角色认知，管理者角色重构、管理者目标管理、管理者人才建设等四部分。采用用讲师讲解+情景推演+游戏互动等多种授课形式，帮助管理者“突破管理瓶颈”为核心，以“全面、易懂、实用”为原则，引导您迅速踏上从专业能手到管理精英的梦想之旅！

协鑫新能源秉承一贯的学习风气，对管理者管理技能进行了为期两天的培训（2022.12.24-25日）。在培训期间，协鑫新能源的学员对待知识的输入，十分的认真与期待。每个人都以良好的精神风貌、积极的学习状态进行着对知识的消化与吸收。

培训结束后，尹老师获得了协鑫新能源学员们的一致好评，不论是课程的针对性还是课程的实用性，都对协鑫新能源学员有很大的帮助。

未来，东方瑞通将继续以“成为中国优质的终身学习服务商”企业愿景，采用专业的360度全景调研，辅助场景化学习模式及翻转课堂教学引导技术，全面颠覆您印象中的传统企业内训。

东方瑞通教育集团自1998年于北大燕园创立以来，先后获得华为、微软、VMware、阿里巴巴、Oracle、PMI、红帽、Citrix、EXIN等二十余家国际厂商战略级授权培训资质，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、重庆、西安、济南等全国重点城市均设有直营分部，全国拥有近50间专业培训教室、40多位专职讲师及180多位签约讲师、共计展开1000余次企业内训，是350余家世界五百强企业的指定培训机构，累计培训专业人才数十万名！

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