什么是管理？从企业角度来看，管理就是为了实现某一个制定的目标，对团队与组织进行人员调配、资源分配、制定计划、实施修正、跟踪检查，对其结果与计划进行对比，总结比经验，找出差距，改进修正，预防措施等。如何最短时间培养管理阶层具备这些能力，成为公司的一个难题，专业的事情交给专业的人来进行。

2020年12月9日，西门子公司邀请瑞通为公司管理层进行《管理者系统思维训练》的培训，更高效率的解决了这个问题。

在此次培训中，学员们对于管理阶层的责任，以及遇到问题时思维方式都有了很大的提升。

学员们积极发言，表述了自己对于所在岗位职责的理解以及之后应当如何改进和调整的想法。并获得了老师的肯定。

老师在课程中讲解到，要有创新精神，以超前的眼光去看问题，在工作中敢于尝试、敢于突破、敢于冒尖、敢于从多角度、多侧面、多层次、多结构去思考，去寻找答案。既不受现有知识的限制，也不受传统方法的束缚。解决问题的方法不是单一的，在多种方案、途径中去探索和选择。

毋庸置疑的是，随着知识经济的到来，管理者对于企业的经营和管理产生深远的影响，只有不断学习和提高自己的综合素质，才能保持战略的远见卓知和高质量的决策水平。

东方瑞通教育集团自1998年于北大燕园创立以来，先后获得华为、微软、VMware、阿里巴巴、Oracle、PMI、红帽、Citrix、EXIN等二十余家国际著名厂商战略级授权培训资质，在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、重庆、西安、济南等全国重点城市均设有直营分部，全国拥有近50间专业培训教室、40多位专职讲师及180多位签约讲师、共计展开1000余次企业内训，是350余家世界五百强企业的指定培训机构，累计培训专业人才数十万名！

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