不说项目管理，说说足球

从穆里尼奥在曼联下课也过去了半个多月的时间了，作为忠实的“鸟叔粉”也可以心平气和的看待这一次不太完美的曼联之旅。

最初在2004年波尔图实现“丹麦童话”式的突破豪门的围追堵截，最终获得平民的欧冠冠军，那个“special one”从此走进了球迷的视线，以往球场内都是在说球星，打从这开始球队的主教练也成为了媒体追逐的对象，个性十足、偏执自我的“鸟叔”成为了球迷心中的神话。穆一期的铁血蓝军，现在都为蓝军球迷所称道，纪律严明、强调防守，但是两翼齐飞的边锋战术让球队的表现不是那么沉闷难看。关键是还以创造记录的方式获得了英超冠军。之后的大国际时代——欧洲之巅、银河战舰期间——瓜穆之战、重返英超的——穆二期，一切都在完美中留下遗憾，并最终在曼联破除了穆二年的记录。

为什么之前创造了职业生涯的25冠，如今却只能一次次黯然下课？追其根源还是因为穆氏的团队管理已经不再适应于现代的球员。最初的穆一期，没有绝对的核心球员，技战术是第一位的，任何人都需要为了最终的结果而放弃个人数据、个人才华，所以没有控球数据、很少地面配合、只有防守反击。而且穆里尼奥为了让球员能够全身心的投入比赛，每次在赛前都将所有的话题、争论集中在自己的身上，一时之间成为了全英超的“公敌”。赢球是大家的功劳，输球是教练、裁判的责任，球员被很好的保护起来，这个时候的球员都有了一种“士为知己者死”的态度，自然而然成绩就出来了。

不过时代在发展，听话、没有那么多个性的70、80后球员陆续退出职业足坛，现在球场上90后都已经成为球队的中坚力量，93年的博格巴，95年的马夏尔、卢克·肖，97年的拉什福德。穆里尼奥还在用老一套的“大家长”的方式去管理，就出现了问题。90后期待被看重，期待成为核心，而且强烈的个性让他们变得更加张扬。流连于各种社交媒体，养伤期间的不甘寂寞等等，都使得90后球员和穆里尼奥之间的关系变得不那么“融洽”。再加上每次的“敲打”式管理方式，也并不再被90后球员所接受。他们渴望被表扬、渴望被鼓励，过多的埋怨和指责，只会让双方的关系越来越差甚至成为了媒体口中的“敌人”。

现在的职场也一样，70后和80后已经不再是主体，越来越多的90后和95后进入职场，对他们的管理使用之前的老办法已经不灵了，需要了解他们的感受，多一些夸奖少一些责难。开开心心的去工作！