2010年，当全球手机的出货量首次大于电脑的出货量时，标志着移动互联网时代已经到来。微软公司作为IT领域的先行者，其以前的愿景是“让世界上每个人的桌面上都有一台电脑”，而现在的愿景则是为其所服务的客户进行成功的数字化转型。在万物互联的当下，所有企业或个人已经或即将成为数字化时代的原住民。

伴随着大数据、云计算、容器编排、移动互联网、物联网以及人工智能等技术的突飞猛进，企业快步进入数字化时代已经不那么遥不可及。国家也在大力推进以信息化和工业化为基础的两化融合，未来必将实现移动互联网和物联网的全面融合和彻底打通。在这个大时代背景下，我们IT从业者被赋予了全新的使命，我们可以简单、直接和客观的感受到当下乃至未来IT所需采集和管理的数据和技术组件是海量的，面临的管理环境是复杂的。这种环境的复杂性具体体现在诸多方面，比如数据采集方式和监控方式的多样化，云计算为基础的全新自动化运维的诉求，以及基于AI人工智能决策的数字化战略的制定等。

时不我待，IT从业者需要积极勇敢的面对时代的呼唤和快速适应这种技能转型诉求，那么我们该如何才能做到呢？为了顺利的帮助当下IT人士快速实现转型的平滑过度，很多国际权威认证机构适时推出了相应的认证体系。这些认证所涵盖的内容真实反映了时下所需，比如EXIN（荷兰信息科学考试院）推出了支持数字化转型顶端设计的VeriSM体系认证，PeopleCert（一家总部在希腊的公司）独家代理的数字化时代的服务管理体系ITIL 4认证（4即代表第四次工业革命）。ITIL 4框架体系中又包括很多管理和技术实践，它们有架构管理和敏捷（Agile）实践等。针对架构管理实践，The OpenGroup（开放群组）推出TOGAF 9.2企业架构认证。针对敏捷实践，美国项目管理协会（PMI）推出敏捷项目管理ACP认证，EXIN也推出敏捷教练（Agile Scrum Master）和业务敏捷等认证。ISACA（美国信息系统审计与控制协会）也适时推出面对全新服务管理体系的治理架构COBIT 2019的认证，确保从IT治理层面为数字化转型保驾护航。

当然，企业的数字化转型也需要很多底层技术组件的支撑，企业的数字化转型具体表现在与竞争对手采用不同的工具或方法去实现组织战略和市场的竞争优势。具体的工具或方法可以是基于大数据采集和AI人工智能的决策分析工具，以及应用云计算基础设施的自动化运维管理工具等。相关国际化工具厂商也会推出相应的认证，比如针对国际流行的容器编排工具Kubernetes的管理员认证，该管理员认证简称CKA，对时下容器技术人才的筛选起到去莠存真的作用。另外， Pearson VUE国际认证考试中心提供具有国际认可的大数据数据分析师证书，给很多客户和企业甄别大数据人才提供了官方参考依据。国际的云计算厂商如亚马逊和微软，国内如阿里、腾讯和华为等也推出丰富全面的云计算认证体系。这些国际或国内认证不仅仅有理论考试环节，还配有完备的实验操作内容。这些认证给需要IT转型的人员提供了明确的学习和努力方向，我们可以以最小的代价、最快速和正确的方式适应这个数字化时代。具体业界流行的认证体系与您职业规划的关联关系可以参考如下图所示：

总之，数字化时代对我们IT从业者提出了全新的技术和管理要求，对ITIL 4、VeriSM、COBIT、TOGAF、云计算、容器、大数据和人工智能等相关知识的掌握从一个可选项到内在所必需。通过国际认证的洗礼，使IT人员以更加职业化的方式适应未来市场的需要。具备国际或国内权威认证的个人毕竟是适应数字化时代的先行者，具备国际或国内权威认证的企业也必然是值得客户信赖的合作伙伴。