自东方瑞通今年三月初推出ITIL 4 Foundation的课程以来,我大概已经讲了12次ITIL 4 Foundation的公开课和一次企业内训,对ITIL 4 Foundation的体系结构和具体内容有了比较深入的理解。简单地说,ITIL 4就是在ITIL 2011的基础上,借鉴敏捷(Agile)、精益(Lean)、DevOps(开发运维一体化)和VeriSM(数字时代的服务管理)等管理体系,而形成的一种新的、面向数字化时代的服务管理体系。
在ITIL 4中,开发方统一用管理实践(Management Practices)来代替以前ITIL版本中的流程(Processes)和职能(Functions)。大家还记得ITIL 2011中有多少个流程、多少项职能吗?是的,在ITIL 2011的五本书中,一共讲了26个流程和4项职能,具体内容见表一:
服务战略 (5个流程) |
服务设计 (8个流程) |
服务转换 (7个流程) |
服务运营 (5个流程和4项职能) |
持续服务改进 (1个流程) |
1. IT服务的战略管理 2. 服务组合管理 3. IT服务财务管理 4. 需求管理 5. 业务关系管理 |
1. 设计协调 2. 服务目录管理 3. 服务级别管理 4. 可用性管理 5. 容量管理 6. IT服务连续性管理 7. 信息安全管理 8. 供应商管理 |
1. 转换计划和支持 2. 变更管理 3. 服务资产和配置管理 4. 发布和部署管理 5. 服务验证与测试 6. 变更评价 7. 知识管理 |
1. 事态管理 2. 事件管理 3. 请求履行 4. 问题管理 5. 访问管理 --------------------- 1. 服务台 2. 技术管理 3. IT运营管理 4. 应用程序管理 |
1. 七步改进 |
表一:ITIL 2011的26个流程和4项职能
ITIL 4目前只有Foundation(基础)一本书,这本书中一共讲了34个管理实践,这34个管理实践分为三组,具体内容见表二:
一般管理实践 (14个) |
服务管理实践 (17个) |
技术管理实践 (3个) |
1、架构管理 |
1、可用性管理 |
1、部署管理 |
2、持续改进 |
2、业务分析 |
2、基础架构和平台管理 |
3、信息安全管理 |
3、容量和绩效管理 |
3、软件开发和管理 |
4、知识管理 |
4、变更控制 |
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5、度量和报告 |
5、故障管理 |
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6、组织变更管理 |
6、IT资产管理 |
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7、组合管理 |
7、监控和事件管理 |
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8、项目管理 |
8、问题管理 |
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9、关系管理 |
9、发布管理 |
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10、风险管理 |
10、服务目录管理 |
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11、服务财务管理 |
11、服务配置管理 |
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12、战略管理 |
12、服务连续性管理 |
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13、供应商管理 |
13、服务设计 |
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14、劳动力和人才管理 |
14、服务台 |
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15、服务级别管理 |
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16、服务请求管理 |
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17、服务验证和测试 |
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表二:ITIL 4的34个管理实践
从表二中我们可以看出:ITIL 4中的“一般管理实践”主要是指在公司层面要干的事情,如架构管理、持续改进、信息安全、知识管理、组织变更管理、关系管理、风险管理等。而我们大家比较熟悉的传统ITIL中的东西主要体现在ITIL 4的“服务管理实践”中,如可用性管理、容量和绩效管理、变更控制、故障管理、问题管理、服务级别管理等。ITIL 4中的“技术管理实践”主要针对技术管理领域,如部署管理、基础架构和平台管理等。
ITIL 4把“管理实践”定义为“一组用于执行工作或实现目标的组织资源”,这个定义乍看起来有点抽象,但仔细琢磨一下,就会发现它还是挺好理解的。比如说,“服务台”是ITIL 4的管理实践之一,那大家想一想,一个单位的IT“服务台”不就是一套“组织资源”吗?“服务台”需要有办公场地,需要有人员,服务台的人员需要使用计算机和各种工具来开展工作。这些不都是“组织资源”吗?!
上面我们简单介绍了ITIL 4的34个管理实践与ITIL 2011的30个流程(职能),这只是抛砖引玉,大家如果想全面了解ITIL 4,请阅读《ITIL 4 Foundation》一书,或者参加我们的ITIL 4培训。
谢谢大家,希望大家能继续关注后面的文章!