显性知识与隐性知识

考点精讲

1. 显性知识 4 特征：客观存在性、静态存在性、可共享性、认知元能性。
2. 隐性知识 6 特征：非陈述性、个体性、实践性、情境性、交互性、非编码性。
3. 显隐知识相互转换：显→隐=内化；隐→显=明示（理念化/系统化）。
4. 知识管理 3 原则：积累、共享、交流。
5. 知识管理 5 过程：获取与采集、组织与存储、交流与共享、转移与应用、审计与评估。

记忆技巧

常见误区

• 混淆显性知识（可编码、可表达）与隐性知识（难编码、个体性）的特征。
• 忘记知识管理 3 原则（积累、共享、交流）。
• 把“显→隐”记成明示（实为内化）。

真题思路

• 【示例】·单选 师傅手把手带徒弟传授的技艺属于？
  A. 显性知识　B. 隐性知识　C. 结构化知识　D. 数据库知识
  答案：B
  解析：隐性知识是个体性、实践性、情境性的经验知识，难以编码表达。
  
• 【示例】·单选 把个人经验写进制度/手册，属于哪种知识转换？
  A. 内化　B. 明示　C. 显化　D. 社会化
  答案：B
  解析：隐→显 = 明示；显→隐 = 内化。
  

常见问题

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