8月29日，“AI共创·智企世界”AI环境下的企业转型高峰论坛暨2026年胶东CIO联盟秋季会圆满举行。

东方瑞通作为受邀参展企业亮相大会，AI人才发展专家任川老师受邀作《AI时代从超级个体进化到超级组织》专题分享，现场反响热烈。

任川指出，超80%的员工已被授权使用AI，但自认真正做好AI准备的企业不足21%。多数企业仍卡在“个体提效”这一级——绝活装在少数人脑子里，人一走、经验就断层，AI难以转化为组织能力。

破局关键在FDE（Forward Deployed Engineer，前置部署工程师）。FDE是能在一线发现问题、调用AI、跑通场景、验证价值的人。

AI时代，FDE的门槛已从“会写代码”降到“会提问、会调用、会验证”，真正的跃迁不是挖来几个FDE，而是让上千名业务骨干都成为FDE。

但培养FDE不能凭感觉选人，必须先科学选苗。

任川现场发布了东方瑞通《FDE六维评价模型》，从技术（25%）、业务（20%）、产品、数据、管理（各15%）、运营（10%）六个维度量化测评种子人才，一次测评即可输出清晰能力画像，让人才底数测得出、练得会、看得见，从源头避免培养资源投错人。

分享结束后，近50家企业客户当场申请免费FDE人才测评机会，印证了行业共识：AI能否真正落地，最终取决于人才储备与组织能力。

东方瑞通将持续为山东企业提供人才培养体系的轻咨询、培训、认证及落地陪跑服务，与更多企业共同开启全面数智化能力人才建设新篇章。

扫码领取现场分享PPT

回复“测评”免费申请FDE人才测评机会

东方瑞通，1998年北京成立于北大燕园，是国内领先的泛IT教育培训集团。以卓越的教育服务和深厚的行业经验，为个人和企业客户提供终身学习方案。