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阶段 F：迁移规划（Migration Planning）

阶段 F 的目标是最终确定实施与迁移计划，将架构路线图细化为工作包、过渡架构及详细迁移计划。

考点精讲

阶段 F 确定工作包（Work Package）与项目，定义过渡架构（Transition Architecture），产出实施与迁移计划（Implementation and Migration Plan），并考虑成本、效益、风险与依赖。过渡架构是在重要时间点上某一种架构状态的正式描述，用于衔接基准架构与目标架构。

记忆技巧

阶段 F=工作包 + 过渡架构 + 实施与迁移计划
过渡架构=重要时间点的架构状态描述

常见误区

把阶段 F 与阶段 E 混淆
忽略过渡架构的定义
跳过成本/效益/风险的评估

真题思路

【示例】 【示例】真题常考阶段 F 的产出（实施与迁移计划、过渡架构）与过渡架构的含义，需答出「工作包 + 过渡架构 + 迁移计划」。

常见问题

Q：阶段 F 的目标是什么？

A：最终确定实施与迁移计划，将架构路线图细化为工作包、过渡架构及详细迁移计划。

Q：过渡架构是什么？

A：是在重要时间点上某一种架构状态的正式描述，用于衔接基准架构与目标架构。

Q：实施与迁移计划包含什么？

A：包含工作包、项目、过渡架构，并考虑成本、效益、风险与依赖。

Q：工作包（Work Package）如何确定？

A：在阶段 F 将架构路线图细化，确定工作包与项目。

相关知识

架构开发方法（ADM）概述预备阶段（Preliminary Phase）阶段 E：机会与解决方案（Opportunities 阶段 G：实施治理（Implementation G

教材出处：教材第2章·Architecture Development Method · 第10章 Phase F: Migration Planning · 页103 阶段 F：迁移规划（Migration Planni

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