敏捷宣言与十二原则

考点精讲

1. 四大价值观：个体互动>流程与工具、可工作软件>详尽文档、客户合作>合同谈判、响应变化>遵循计划。
2. 最高原则：尽早、持续地交付有价值的软件，让客户满意。
3. 十二原则核心：拥抱变化、频繁交付、业务人员与开发者协作、自组织团队、定期反思与调整。
4. 注意“高于”不等于“取代”——右侧（流程、文档、合同、计划）仍重要，只是左侧价值更高。

记忆技巧

常见误区

• 把“高于”误解为“取代”——文档、计划、合同仍然重要，只是优先级低于左侧。
• 认为敏捷不需要文档和计划——敏捷追求“够用就好”的文档与计划，而非完全取消。
• 把敏捷等同于无序、无流程——敏捷有清晰的仪式、工件与角色。

真题思路

• 【示例·单选】·单选 敏捷宣言中“响应变化高于遵循计划”强调的是？
  解析：锁定“欢迎并适应需求变化，而非死守原计划”。
  

常见问题

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