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杭老师 / 高级讲师
授课/咨询经验: 长期给外部客户和内部员工讲授管理课程。主讲《绩效管理体系建设与运作》、《组织绩效管理》、《个人绩效管理实务》、《激励管理》、《干部管理》、《人才管理》、《任职资格管理》、《华为人力资源哲学与实践》、《华为文化与核心价值观》、《管理者角色认知》等课程。曾给包括电信、银行、保险、地产、制造、交通、家具、物流、互联网等行业在内的多家大型国企、民企(世界500强、中国500强企业)以及政府部门有过授课或咨询项目实施经验。 授课/咨询特点: 兼具多年业务管理经验和人力资源管理经验,擅于从业务出发,通过人力资源方案解决业务痛点,在绩效管理、任职资格管理、人才管理、干部管理、薪酬激励管理等人力资源各领域实操经验丰富,授课深入浅出,理论联系实际,案例生动实用。并有过多个行业的企业咨询项目经验,深刻理解行业特点和客户痛点,帮助企业解决实际问题,实战经验丰富。
资质荣誉
华为22年工作经历:10年一线业务管理经验,12年人力资源管理经验: - 深圳市弘毅企业管理顾问有限公司特聘讲师 - 华为资深顾问 战略项目运作部人力资源部部长 - 全球销售与服务体系人力资源部组织管理部部长、绩效管理部部长、人才管理部部长 - 海外地区部交付业务部部长
专业特长
- 全球技术服务部人力资源部绩效与任职管理部部长 - 国内办事处产品部经理 - 国内办事处产品工程师
讲师原创