TOGAF知识库
AI 助教问 AI 助教
东方瑞通 · TOGAF

差距分析（Gap Analysis）

差距分析是确定基准架构与目标架构之间差异的技术，用于识别为弥合差距所需执行的工作。

考点精讲

  1. 差距分析将基准架构（Baseline，现状）与目标架构（Target，期望状态）进行对比，通过差距矩阵识别条目：新增、消除、变更、保持不变。差距还可区分为有意（intentional，主动为之）与无意（unintentional，被动遗留）。差距分析的结果为阶段 E（机会与解决方案）与阶段 F（迁移规划）提供输入。

记忆技巧

差距=基准 vs 目标；矩阵四格=新增/消除/变更/保留
有意差距 vs 无意差距

常见误区

  • 忽略基准架构、只做目标架构
  • 混淆差距分析与需求管理（差距是状态差异、需求是能力诉求）
  • 遗漏「有意差距」这一分类

真题思路

  • 【示例】 【示例】真题常考差距矩阵的绘制方法，或「有意差距与无意差距」的区别，需抓住「现状 vs 目标」的对比主轴。

常见问题

Q：差距分析如何识别差距？

A：通过对比基准架构（Baseline）与目标架构（Target），用差距矩阵识别二者之间的差异。

Q：差距矩阵包含哪些条目类型？

A：包含新增、消除、变更、保持不变四类条目。

Q：有意差距与无意差距的区别是什么？

A：有意差距是主动为之的差异，无意差距是被动遗留的差异。

Q：差距分析的结果输入到哪些阶段？

A：输入到阶段 E（机会与解决方案）与阶段 F（迁移规划）。

相关知识

风险管理（Risk Management） 架构原则（Architecture Principl

教材出处：教材第3章·ADM Techniques · 第5章 Gap Analysis · 页45 差距分析（Gap Analysis）

AI 助教

让 AI 助教带你深入学习，把你卡住的地方直接问它

随时为您答疑解惑

开始答疑