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东方瑞通 · CISSP

风险应对的五种方式

风险应对是处置已识别风险的策略,五种方式:规避(躲开)、转移(转嫁)、缓解(减轻)、接受(承担)、威慑(吓阻)。

考点精讲

  1. 规避(Avoidance)彻底消除风险,如停用相关业务或技术,最彻底但可能牺牲业务机会;转移(Transference)将风险转嫁给第三方,最常见是购买保险或外包,风险仍在但损失由第三方承担;缓解(Mitigation)通过部署安全控制降低风险发生的概率或影响,是最常用的主动手段;接受(Acceptance)是管理层知情后主动承担残余风险,常用于低风险或控制成本过高时,须留痕;威慑(Deterrence)通过惩罚威胁、监控吓阻攻击者,针对人的动机。选择哪种方式取决于风险等级、控制成本与业务目标。

记忆技巧

记英文首字「A-T-M-A-D」:Avoid 躲开、Transfer 转嫁、Mitigate 减轻、Accept 认了、Deter 吓阻——「躲、转、减、认、吓」。
按「风险去哪了」记:规避=不碰、转移=转给别人(保险)、缓解=自己降低、接受=自己扛、威慑=吓住对手。
记易混点:转移不是消除(风险仍在)、接受不是不作为(须知情留痕)。

常见误区

  • 把「转移」误以为风险消失——保险只是把财务损失转嫁,风险本身仍在。
  • 把「接受」误当成「不作为」——接受是管理层知情后的主动决策,须留痕。
  • 把「威慑」与「预防」混同——威慑针对人的动机,预防针对漏洞。

真题思路

  • 【示例】 【示例】常考「某场景(如买保险/关闭服务/部署防火墙)属于哪种应对方式」的归类,注意区分转移与缓解。参考 Practice Tests 第 1 章(Domain 1)。

常见问题

Q:「接受」和「忽略」有什么区别?

A:接受是知情后的主动承担并留痕,忽略是不知情的不作为。

Q:能否同时用多种应对方式?

A:可以,同一风险常组合使用,如缓解+转移+接受残余风险。

Q:转移能让风险消失吗?

A:不能,保险只是把财务损失转嫁,风险本身仍在。

Q:接受等于不作为吗?

A:不是,接受是管理层知情后的主动决策,须留痕。

Q:威慑和预防是一回事吗?

A:不是,威慑针对人的动机(吓阻),预防针对漏洞(拦截)。

相关知识

教材出处:Domain 1 · 安全与风险管理 风险应对的五种方式

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