学过ACP的朋友都知道这个概念：Scrum Master在敏捷团队中的职责有个有意思的描述——仆人。但是大多数人只停留在“知道“的层次，知道不一定能做到，能做到不一定能坚持，坚持了又怀疑”一腔热血撒偏了“。

分析：为什么你的团队“人心散了，不好带了”？

解答：以人为本，找到最合适的领导方式！

本次课程能够成为您在秒变时代的大背景下，顺势而为，刷新思维，成为管理行业排头兵的“第一课“。